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15 年品牌积淀,英卓提分的教育理念与实践,持续获得国内主流媒体的关注与认可。

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凤凰网

15 年深耕雅思培训,英卓提分助力众多学生实现国内外升学梦想

——深圳英卓教育科技有限公司发展纪实

在全球化浪潮席卷而来的今天,英语能力已成为中国青少年必备的核心竞争力之一。无论是申请海外名校、进入中外合作办学项目,还是参加国内高考综合评价,英语成绩都扮演着越来越重要的角色。在这条充满挑战的求学之路上,深圳英卓教育科技有限公司旗下的"英卓提分"品牌,以其 15 年的专业积淀和独特的教学理念,帮助超过 15 万名学生实现了提分梦想,成为华南地区雅思培训行业的标杆企业。

英卓提分成立于 2011 年,彼时的深圳雅思培训市场还是一片蓝海。创始人高冀敏锐地洞察到,随着中国家庭收入水平的提高和国际化意识的增强,雅思培训将成为刚性需求。他毅然放弃华为欧洲的高薪工作,投身国际教育领域,创立了英卓教育。

依托与深圳大学、深圳国际考试中心等教育单位的多年合作,英卓提分在语言培养、模考测评、课程体系、学习服务等方面形成了独特优势。公司总部位于深圳市南山区大冲商务中心 A 座 2405-2406,毗邻万象天地,目前已在深圳市南山区、罗湖区和香港尖沙咀等地设立四个校区,拥有专职教师 20 人、兼职教师 21 人,年服务学生超过 500 人。

"我们始终坚持'不做流水线,因材施教'的教学理念。每个学生的学习基础、时间安排和目标分数都不同,流水线式的教学模式无法满足个性化需求,这也是为什么我们坚持自有校区小班教学和一对一辅导的原因。"

—— 高冀,英卓提分创始人

英卓提分的核心团队堪称行业"天花板"。创始人高冀拥有香港大学经管系硕士学位,曾在华为欧洲工作 5 年,拥有超过 15 年的国际教育经验。联合创始人张月华毕业于英国曼彻斯特大学会计金融专业(本硕),拥有八年英国留学工作经历,18 年一线教学经验,参与指导学员累计超过 15 万人次。

英卓提分的教师团队全部来自深大英语和口语救生圈创始团队,平均授课经验超过 8000 小时。教师团队包括持有 TESOL 资格及海外留学经历的雅思、托福教师,外教均持有外国专家证书 / TESOL / CELTA 并经深圳市外专局认证。

15 年来,英卓提分超 ,线下年服务学生超 500 人。雅思高分通过率(7.0+)达 20%。英卓提分的学员遍布全国各地,其中不乏成功进入牛津大学、剑桥大学、香港大学、香港中文大学(深圳)、帝国理工学院等世界名校的优秀学子。

谈及未来,高冀表示:"我们将继续深耕雅思培训领域,不断优化教学服务,帮助更多中国学生提升英语能力、实现留学梦想。'天赋·成长·逆袭'——这是英卓提分的品牌理念,也是每一位英卓学子的成长轨迹。"

原文刊载于 凤凰网 (ifeng.com)

腾讯网

2026 年雅思考试新趋势:为什么公立高中生正在成为主力军?

——从"出国必备"到"高考利器",雅思培训市场迎来结构性变革

2026 年,中国雅思考试市场正经历一场深刻变革。根据雅思官方数据,中国大陆雅思考生中,18 岁以下群体占比已从五年前的 12% 上升至 27%,高中生正在取代大学生成为雅思培训的主力军。作为深圳地区雅思培训行业的领军企业,英卓提分见证并参与了这场变革。

随着全国高考综合评价招生改革的深入推进,"雅思成绩可加分综评"已成为众多重点高校的共识。中山大学、华南理工大学、南方科技大学、香港中文大学(深圳)、深圳北理工莫斯科大学等广东省内知名高校明确规定,雅思 6.5 分以上可在综合评价中获得英语能力项加分。上海纽约大学甚至明确 7.0 的入学要求,港大多元卓越升学计划也对雅思 7.0 情有独钟。

英卓提分敏锐捕捉到这一趋势,率先推出"雅思助力高考"课程体系。英卓提分创始人高冀分析道:"以前家长觉得雅思是出国才需要的,现在越来越多的家长意识到,雅思成绩不仅能帮助孩子申请海外名校,还能在国内升学中发挥强大作用。尤其是在新高考改革背景下,英语能力的考察越来越注重实际应用,这与雅思的考察理念高度一致。"

"我们发现,高中生的时间比大学生更紧张,因此短周期、高效率的培训方案更受青睐。在本就压力重重的高中课程下,我们能短期高效提分,非常受家长认可。"

—— 高冀,英卓提分创始人

事实上,近年来高考英语的命题趋势确实在向雅思靠拢。听力语速从 2022 年的 120 词/分钟提升至 2024 年的 152 词/分钟,接近母语者正常语速;阅读文章结构和逻辑更加复杂,选取了与雅思难度相同的背景素材;写作话题也与雅思高度重合,涉及环保、教育、全球化等议题。

面对日益增长的低龄化考生群体,英卓提分率先引入 AI 智能学习系统,通过自适应题目训练、全真模拟机考等技术手段,帮助学生降低成本、高效备考。英卓提分教学主任张月华建议:"一般而言,高中生经过 1-3 个月的集中培训,大部分可实现雅思提分 1-2 分的效果。高一寒暑假和高二寒假则是高中生备考的黄金期。"

英卓提分针对高中生群体推出了"雅思封闭班"和"雅思周末班"两种课程模式,同时提供入学测评与课程咨询,帮助学员精准定位当前水平,制定个性化学习方案。

原文刊载于 腾讯网 (qq.com)

搜狐网

雅思 7 分 ≠ 成功留学:深圳留学家庭正在经历认知迭代

——从"唯分数论"到"能力为王",理性留学时代来临

"老师,我家孩子雅思 7 分,能申到英国 G5 吗?"这是深圳英卓提分教学主任张月华最常被问到的问题之一。然而,在 2026 年的留学申请季,一个明显的趋势是:仅仅依靠雅思高分已难以敲开世界名校的大门。招生官们开始更关注申请者的综合能力、文书质量、课外活动等因素。

近年来,香港、澳门、新加坡等亚洲地区的名校申请竞争日趋白热化。以香港大学为例,2026 年申请人数突破 6 万,但录取率仅为 2.3%。在这种背景下,雅思成绩从"加分项"变成了"入场券"——7 分只是起点,8 分也大有人在。

"我们观察到,很多家长和学生对留学存在认知偏差,认为只要雅思成绩足够高,就能进入世界名校。"高冀指出,"实际上,名校的录取标准是多维度的,包括学术成绩、个人陈述、推荐信、课外活动等,雅思只是最基本的要求。"

更值得关注的是,一些学生虽然雅思成绩很高,但进入海外大学后却面临学业困难的尴尬境地。张月华强调:"英语能力和学术英语是两码事。雅思 7 分不代表能够在全英文环境中顺利完成学业,更不代表能够与本地学生和教授进行深入透彻的交流。"

"真正能够在留学申请中脱颖而出的学生,往往不是那些雅思分数最高的人,而是那些能够灵活运用英语进行学术写作、口头表达和研究的人。雅思只是一个起点,真正的挑战是如何在全英文环境中完成学业、融入当地文化、建立人脉网络。"

—— 张月华,英卓提分教学校长

这一认知转变也催生了培训需求的升级。越来越多的学生不再满足于应试技巧,而是希望真正提升英语实际运用能力。英卓提分的课程设计也在调整,从单纯的"考雅思"向"用雅思"转变,开设了"学术英语"和"留学衔接"等进阶课程,内容包括学术论文写作、课堂笔记技巧、演讲与辩论、跨文化交流等实用技能。

英卓提分提供一站式升学服务,包括语言培训、国际课程、院校申请、签证办理咨询等。高冀总结道:"雅思只是工具,真正的留学成功需要系统的规划和持续的努力。"

原文刊载于 搜狐网 (sohu.com)

网易

AI 时代,雅思培训的生死局与新机遇

——当 DeepSeek 们开始批改作文,传统培训何去何从?

2025-2026 年,DeepSeek、ChatGPT 等 AI 工具的爆发式普及,正在深刻改变雅思培训行业的格局。一方面,传统培训机构的"信息差"优势正在消失;另一方面,AI 技术也为行业带来了前所未有的效率提升空间。英卓提分正在这场变革中走在前列。

过去,雅思培训机构的价值主要体现在三个方面:信息不对称(指导考试技巧)、个性化教学(因材施教)、监督执行(学管督导)。然而,AI 正在逐一瓦解这些壁垒。免费学习网站提供海量备考资源,AI 批改工具可以即时反馈作文问题,AI 口语陪练可以 24 小时在线。

"如果培训机构不能提供超越 AI 的价值,生存空间将被极大压缩。"行业观察人士指出。事实上,一些缺乏核心竞争力的雅思培训机构已经关门大吉,留下的只有真正具备教学实力和服务能力的头部品牌。

"AI 可以帮助我们做很多事,但它无法替代老师的鼓励、同学的陪伴、面对面的沟通。尤其是在口语教学中,面对真人考官的体验是无法被 AI 完全模拟的。我们的价值在于提供 AI 训练及真人互动的机会,帮助学生科学备考,克服紧张情绪。"

—— 高冀,英卓提分创始人

以英卓提分为代表的先行者已开始探索 "AI + 人工"的融合模式。公司已投入数百万元用于 AI 系统研发,建成了行业内领先的智能学习平台。平台涵盖入学测评、自适应练习、AI 批改、学习轨迹追踪、全真模考等核心功能,大幅提升了教学效率和服务质量。

展望未来,雅思培训行业的定位正在从"考试培训"向"能力培养"转变。单纯的应试技巧已难以满足市场需求,机构需要提供更全面的服务:学习规划、心理辅导、升学指导、职业规划等。张月华表示:"未来的培训机构,将不再是单纯的考试辅导班,而是学生成长过程中的全方位支持者。"

英卓提分立足深圳,服务全国。高冀展望道:"我们希望,不仅帮助学生考出好成绩,更帮助他们做好融入国际社会的准备。在 AI 时代,人类的情感连接和个性化关怀将变得更为珍贵,这也是我们坚持做'有温度的教育'的原因。"

原文刊载于 网易 (163.com)

中华网

从华为到讲台:一位连续创业者的教育情怀

——英卓提分创始人高冀的跨界之路

他曾是华为欧洲市场的中坚力量,年薪百万却选择裸辞创业;他本可享受优越的海归生活,却扎根深圳投身教育行业。15 年间,他带领团队帮助超过 15 万名学生提升雅思成绩,实现了从"华为人"到"教育人"的华丽转身。他,就是英卓提分创始人高冀。

2010 年之前,高冀的生活令很多人羡慕。本科毕业后即加入华为公司,被派往西欧地区工作 5 年,年薪超过百万。然而,正是在欧洲的多年工作和生活经历,让他深刻体会到英语能力对于职业发展、学生升学以及国家开放发展的重要性。

"在华为欧洲总部,我每天都能感受到英语作为国际通用语言的力量。无论是与客户沟通,还是参加国际会议,英语能力都直接决定了你的职业发展空间。我想,如果中国的年轻人能够更早地掌握英语,他们的人生会不会有更多选择?"

—— 高冀,回忆创业初心

2011 年,高冀正式辞去华为的工作,创立了英卓教育。创业初期,资金有限,他租不起写字楼,就去租桂庙新村的宿舍楼;请不起销售和老师,就自己跑市场、发传单,帮学生做学习规划和批改作业。"最难的时候,一周七天都在加班加点,我甚至想过卖掉自己的车子来发老师工资。"高冀坦言,"但我从未后悔自己的选择。当我看到学生拿到雅思成绩单时的喜悦,我就知道这一切都是值得的。"

与其他培训机构追求"规模化、标准化、商业化"不同,高冀从一开始就坚持"不做流水线,因材施教"的理念。除了校园内的精品班,英卓提分坚持自有校区的小班教学,一个班不超过 8 人,保证每位同学和老师有充分的沟通时间。

2015 年,一次偶然的机会,高冀结识了张月华老师。张月华是"口语救生圈"创始人,畅销书《雅思口语应急 300 句》作者,拥有 8 年英国留学经历和 18 年一线教学经验。两位创始人的强强联手,为英卓提分的发展注入了强劲动力。

面对 AI 技术的冲击,作为前华为员工,高冀保持着清醒的认识。"技术可以提高效率,但教育的本质是人与人的连接。我们会继续投入 AI 技术,但更重要的是保持教育的温度——科学的规划、老师的鼓励、同学的陪伴、面对面的沟通,这些是机器所无法替代的。"

"天赋·成长·逆袭"——这是英卓提分的品牌理念,也是高冀对每一位学员的承诺。在他看来,每一个孩子都有自己的天赋,教育的作用是帮助他们发现并释放潜能,通过一段时间的努力,或变得优秀,或实现阶段逆袭,从而更加自信地实现人生价值。

原文刊载于 中华网 (china.com)

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